#인사부장이 알려드림 #ISBJ
임산부 근로시간 단축 제도 총정리 최근 모성보호법과 관련된 출산휴가(클릭)와 육아휴직(클릭)에 대해 알아보았습니다. 이와 동시에 좋은 제도가 있어 소개 드리고자 합니다. 임신 기간에 따라 하루 6시간까지 근무할 수 있는 임산부 근로시간 단축제도인데요. 조건, 신청방법 등 자세히 설명드리겠습니다. 목차 임산부 근로시간 단축이란? 임산부 근로시간 단축 신청방법 임산부 근로시간 단축 제도 총정리 임산부 근로시간 단축이란? 근로기준법 제74조(임산부의 보호) 「근로기준법」 제74조(임산부의 보호) … Read more
안전/보건관리자 직접 선임 : 300인 이상 사업장 기존에는 300인 이상 사업장에서도 안전/보건관리자를 직접 선임하지 않고 안전/보건관리 전문기관에 위탁할 수 있었습니다. 하지만 오는 2021년 10월 21일부터는 위탁이 불가능하여 직접 선임하여야 합니다. 해당 포스팅에서는 300인이상 사업장에서 안전/보건관리자를 직접 선임하여야하는 법적 근거에 대해 다루어 보겠습니다. 산업안전보건법 제17조(안전관리자) 산업안전보건법 시행령 제19조(안전관리자 업무의 위탁 등) 안전관리자 : 선임기준, 자격, 업무, 신고방법, 과태료 등 안전관리자 … Read more
퇴사 통보기간 : 무단퇴사 불이익 등 퇴사를 염두하고 있는 경우 언제까지 회사에 통보해야 할까요? 다음주에 당장 퇴사를 하거나, 후임자가 구해지지 않아서 퇴사하지 못하는 경우 등 퇴사 시점과 관련하여 전반적으로 알려드리겠습니다. 목차 퇴사 통보기간 무단퇴사 불이익 퇴사통보기간 퇴사 통보기간 노동법에서는 근로자의 퇴사와 관련하여 규정되어 있지 않습니다. 사회통념상 인수인계 등 본인의 퇴직으로 인해 회사에 영향이 없도록 회사와 당사자간 협의하여 퇴사일을 조율합니다. … Read more
보건관리자 : 선임기준, 자격, 업무, 신고방법, 과태료 등 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 노무를 제공하는 사람의 안전 및 보건을 유지ㆍ증진함을 목적으로 1981년 산업안전보겁법이 제정되었으며, 그 중 보건관리자에 대해 알아보고자 합니다. 목차 보건관리자 선임기준 보건관리자 자격 및 신고방법 보건관리자 업무 보건관리자 보건관리자 선임기준 보건관리자 「산업안전보건법」 제18조 (보건관리자) ① 사업주는 사업장에 제15조제1항 각 호의 사항 중 보건에 관한 기술적인 사항에 관하여 사업주 또는 … Read more
안전관리자 : 선임기준, 자격, 업무, 신고방법, 과태료 등 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 노무를 제공하는 사람의 안전 및 보건을 유지ㆍ증진함을 목적으로 1981년 산업안전보겁법이 제정되었으며, 그 중 안전관리자에 대해 알아보고자 합니다. 목차 안전관리자 선임기준 안전관리자 자격 및 신고방법 안전관리자 업무 안전관리자 안전관리자 선임기준 안전관리자 「산업안전보건법」 제17조 (안전관리자) ① 사업주는 사업장에 제15조제1항 각 호의 사항 중 안전에 관한 기술적인 사항에 관하여 사업주 또는 안전보건관리책임자를 보좌하고 관리감독자에게 지도ㆍ조언하는 업무를 수행하는 사람(이하 “안전관리자”라 한다)을 두어야 한다. ② 안전관리자를 두어야 하는 사업의 종류와 사업장의 상시근로자 … Read more
코로나19 예방접종 증명서 발급 : 인터넷으로 1분만에 코로나19와 관련하여 예방접종증명서가 필요한 경우가 있습니다. 해당 포스팅을 참고하셔서 순서대로 진행하시면 금방 발급받을 수 있을 것 입니다. 예방접종증명서 코로나19 예방접종 증명서 발급 방법 다음의 링크를 클릭하셔서 정부24 홈페이지에 접속합니다. 예방접종증명서 인터넷 발급하러 가기 예방접종증명서 발급 (출처: 정부24) 예방접종증명서 발급 (출처: 정부24) 신청 → 비회원 신청하기를 누릅니다. 예방접종증명서 발급 (출처: … Read more
근로계약서 작성방법 : 시기, 주의사항, 양식, 미작성시 벌금 등 근로계약서 작성은 근로자 입장에서도 사업주 입장에서도 매우 중요한 내용입니다. 향후 당사자간 임금 등 근로조건으로 다툼이 발생할 경우 근로계약서가 그 증빙이 됩니다. 근로계약서 작성시 반드시 포함되어야할 내용 등 작성 방법에 대해 알아보고자 하며, 근로계약서 미작성시 사업주에게는 벌금이 있으므로, 가급적 근로자 근무 첫날 계약서를 작성하시는 것을 추천드립니다. … Read more
테이퍼링 뜻 : 미국연준과 테이퍼링 시기 9월 21,22일, 즉 우리나라 시간으로는 23일 새벽 미국 연방준비제도(연준)의 연방공개시장위원회 (FOMC: Federal Open Market Committee) 의 회의 결과가 발표되었습니다. 연준(FOMC) 회의 결과에 따라 통화, 주식시장 등 세계 경제에 영향을 끼치기 때문에 미국뿐만 아니라 전 세계의 이목이 집중됩니다. 이번 회의에서는 테이퍼링의 필요성에 대해 언급하였으며, 전문가들은 2달내 시행할 것으로 예상하고 있습니다. 목차 연방공개시장위원회 (FOMC: … Read more
휴게시간과 분할사용 법적으로 4시간 근무당 30분이상을 휴게시간 부여하여야 합니다. 법정근로시간은 하루 8시간이며, 많은 근로자들이 8시간 근무를 할 것 입니다. 8시간 근무시 1시간 이상의 휴게시간이 부여되어야 하며, 우리는 일반적으로 점심시간 1시간을 휴게시간으로 가지게 됩니다. 위의 사항이 일반적이지만, 10분, 20분씩 분할하여 휴게시간을 부여한다면 법적으로 문제가 없을까요? 해당 포스팅에서 자세히 다루어 보겠습니다. 휴게시간과 분할사용 근로기준법 제54조 「근로기준법 제54조」 … Read more
