5인 미만 사업장 근로기준법 총정리
5인 미만 사업장 근로기준법 총정리 근로자라면 근로기준법을 당연히 적용받아야합니다. 하지만 사업장 규모에 따라 적용되는 근로기준법이 다릅니다.오늘은 5인 미만 사업장에는 적용되지 않는 근로기준법에 대해 알아보고자 합니다. 목차 상시근로자 5인 기준 적용제외 근로기준법 상시근로자 5인 기준 상시근로자 5인 기준은 정규직, 계약직, 아르바이트, 외국인 근로자 등 근로형태와 관계없이 근로를 제공하는 사람이라면 모든 인원이 상시근로자에 해당됩니다. 상시근로자 5인과 관련하여 … Read more